Çalışanlar dikkat!

Yargıtay, savunması alınmadan işten çıkarılan kabin memurunun işe iadesine ve 5 aylık brüt ücretinin ödenmesine hükmetti. Karar savunmasız işten atılanlara emsal olacak.

Yaşam 31.12.2015, 12:09 07.03.2019, 17:17 Emre
Çalışanlar dikkat!

Yargıtay, kabin memurunun 3 ay sağlık raporu aldığı için işten çıkarılmasını hukuksuz bularak, işe iadesine karar verdi. Yargıtay kararında, savunması alınmadan işçinin işten çıkarılmasının haksız fesih sebebi olduğunu belirtti.

SÖZLEŞMESİ FESH EDİLDİ
Bir havayolu şirketinde kabin memuru olarak çalışan T.S.'ye araknois kist teşhisi kondu. Kistin uçakta hava basıncından dolayı büyüdüğünün anlaşılması üzerine kabin memuruna geçici olarak uçamayacağı konusunda rapor verildi. Bunun üzerine havayolu şirketi, çalışanını 3 ay ücretsiz izne ayırdı.

ÇALIŞAN ÜCRETSİZ İZİNDEYDİ
Kabin memuru da ücretsiz izne ayrılmasından bir süre sonra sağlık problemi nedeniyle yaklaşık 3 aylık sağlık raporu aldı. Havayolu şirketi kabin memurunu ikinci kez ücretsiz izne ayırdı. Şirket ücretsiz izin sürecinde kabin memurunun iş sözleşmesini feshetti.

İŞE İADE DAVASI AÇTI
Bunun üzerine kabin memuru işe iade davası açtı. Dava dilekçesinde işten atılma sürecini anlatan T.S., savunması alınmadan toplu iş sözleşmesine göre şirketin fesih hakkının bulunmadığını belirtti. İşe iadesine karar verilmesini istedi. Davaya cevap veren şirket ise, kabin memurunun istirahat rapor süresinin, ihbar süresini altı hafta aşması nedeniyle İş Kanunu'na göre haklı nedenle iş sözleşmesini fesh ettiğini savundu.

YEREL MAHKEME REDDETTİ
Bakırköy 11. İş Mahkemesi, ihbar süresini 6 hafta aşan rapor kullandığı gerekçesiyle feshin haklı olduğunu belirterek davanın reddine karar verdi. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, yerel mahkemenin kararını bozdu. İş Kanunu'nun 19. maddesindeki 'hakkındaki iddialara karşı savunmasını almadan bir işçinin belirsiz süreli iş sözleşmesinin, o işçinin davranışına veya verimi ile ilgili nedenlerle feshedilemez' hükmüne dikkat çekti.

SÜRELİ FESHİN GEÇERSİZLİĞİ
Yargıtay, salt işçinin savunmasının alınmamasının tek başına, süreli feshin geçersizliği sonucunu doğuracağına hükmetti.

FESİH GEÇERSİZ
Davalı işverenin, işçinin iş sözleşmesini ihbar süresini 6 hafta aşan rapor aldığı gerekçesiyle feshettiğine dikkat çeken Yargıtay, şöyle devam etti: "Ancak davacı işçinin savunmasının alınmadığı, salt bu nedenle fesih geçersiz olduğu gibi karar gerekçesinde davacının ihbar süresinin 6 hafta olduğu ifade edilmişse de davacının kıdeminin 3 yıldan fazla olduğu anlaşıldığından ihbar süresi 8 haftadır.

İhbar süresi 8 hafta + 6 haftayı aşan durumda fesih imkanının doğacağı, kesintisiz rapor kullandığı sürenin 14 haftayı (98 günü) da aşmadığı anlaşılmaktadır. Bu şekilde fesih 4857 sayılı İş Kanunu'nun 18/3-1 maddesi uyarınca geçersizdir."

SAVUNMA ÖNCEDEN ALINMALI
Yargıtay kararında şunlara işaret edildi: "İşverene savunma alma yükümlülüğünü, sadece iş sözleşmesinin feshinden önce yüklemektedir. İşçinin savunması, sözleşmenin feshinden önce alınmalıdır. İşçi fesihten önce savunma vermeye davet edilmeli, davet yazısında davranışı nedeniyle işten çıkarma sebebi açık ve kesin bir şekilde belirtilmelidir.

Fesih bildirimiyle birlikte veya fesihten sonra savunma istenmesi feshi geçersiz kılar. Keza, ihbar süreleri içinde savunma alınması da feshin geçersiz olması sonucunu doğurur."

İŞE İADEYE KARAR VERDİ
Kabin memurunun işe iadesine karar veren Yargıtay, işsiz kaldığı süreye ilişkin 5 aylık brüt ücretin ödenmesine hükmetti.



Yorumlar (0)
21
açık
Günün Anketi Tümü
En Çok Sevdiğiniz Renk Hangisi?
Namaz Vakti 26 Haziran 2022
İmsak 03:26
Güneş 05:26
Öğle 13:12
İkindi 17:12
Akşam 20:47
Yatsı 22:39
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Trabzonspor 38 81
2. Fenerbahçe 38 73
3. Konyaspor 38 68
4. Başakşehir 38 65
5. Alanyaspor 38 64
6. Beşiktaş 38 59
7. Antalyaspor 38 59
8. Karagümrük 38 57
9. Adana Demirspor 38 55
10. Sivasspor 38 54
11. Kasımpaşa 38 53
12. Hatayspor 38 53
13. Galatasaray 38 52
14. Kayserispor 38 47
15. Gaziantep FK 38 46
16. Giresunspor 38 45
17. Rizespor 38 36
18. Altay 38 34
19. Göztepe 38 28
20. Ö.K Yeni Malatya 38 20
Takımlar O P
1. Ankaragücü 36 70
2. Ümraniye 36 70
3. Bandırmaspor 36 62
4. İstanbulspor 36 60
5. Erzurumspor 36 58
6. Eyüpspor 36 57
7. Samsunspor 36 51
8. Boluspor 36 50
9. Manisa Futbol Kulübü 36 49
10. Tuzlaspor 36 49
11. Denizlispor 36 49
12. Keçiörengücü 36 48
13. Gençlerbirliği 36 48
14. Altınordu 36 45
15. Adanaspor 36 45
16. Kocaelispor 36 44
17. Bursaspor 36 44
18. Menemen Belediyespor 36 38
19. Balıkesirspor 36 12
Takımlar O P
1. M.City 38 93
2. Liverpool 38 92
3. Chelsea 38 74
4. Tottenham 38 71
5. Arsenal 38 69
6. M. United 38 58
7. West Ham United 38 56
8. Leicester City 38 52
9. Brighton 38 51
10. Wolverhampton Wanderers 38 51
11. Newcastle 38 49
12. Crystal Palace 38 48
13. Brentford 38 46
14. Aston Villa 38 45
15. Southampton 38 40
16. Everton 38 39
17. Leeds United 38 38
18. Burnley 38 35
19. Watford 38 23
20. Norwich City 38 22
Takımlar O P
1. Real Madrid 38 86
2. Barcelona 38 73
3. Atletico Madrid 38 71
4. Sevilla 38 70
5. Real Betis 38 65
6. Real Sociedad 38 62
7. Villarreal 38 59
8. Athletic Bilbao 38 55
9. Valencia 38 48
10. Osasuna 38 47
11. Celta Vigo 38 46
12. Rayo Vallecano 38 42
13. Elche 38 42
14. Espanyol 38 42
15. Getafe 38 39
16. Mallorca 38 39
17. Cadiz 38 39
18. Granada 38 38
19. Levante 38 35
20. Deportivo Alaves 38 31