Sosyal medya işten çıkarılma nedeniniz olabilir

Facebook ve benzeri sosyal medya sitelerinde eğlencenin dozunu kaçırmak sizi işinizden edebilir. Nasıl mı?

Gündem 28.02.2017, 10:55 28.02.2017, 10:56
Sosyal medya işten çıkarılma nedeniniz olabilir

Facebook, Twitter, Instagram ve benzeri sosyal medya hesaplarında resim ve bilgi paylaşmak çağımızın yaygın iletişim biçimi. Peki, sosyal medyada, mesela Facebook hesabında işçinin arkadaş grubuyla şaka amaçlı paylaştığı bir fotoğraf veya bir yazı bu çalışanın işten çıkarılmasına geçerli neden teşkil edebilir mi?

Diyelim ki, özel hastanede çalışan bir hasta bakıcı arkadaşlarıyla birlikte hastanede fotoğraf çektirip; başlık olarak da 'hasta gelmesin diye dua ederken biz' yazarak bu fotoğrafı sosyal medya hesabında paylaşmış olsun. İşverenin de söz konusu paylaşım nedeniyle işçinin sözleşmesini feshettiğini farz edelim.

İşten çıkarılan bu işçi işe iade davası açarak, aynı meslek grubu içerisinde bu fotoğrafın paylaşılmış olduğunu, bu nedenle de bu paylaşımın arkadaşlar arasında veya meslektaşlar arasında bir espri olarak kabul edilmesi gerektiğini ve bu fotoğrafın işvereni küçük düşürecek nitelikte olmadığını ileri sürmüş olsun. Sonra… Devamını Yargıtay’ın güncel kararından okuyalım: “02.11.2014 tarihinde 'Facebook' adlı sosyal paylaşım sitesinde ...' isimli bir grup içerisinde yayınlanan 'hasta gelmesin diye dua ederken biz, .........hastanesi ' başlıklı, davacı ile birlikte 3 kişinin hasta yatakları üzerinde bağdaş kurup oturduğu ve ellerini havaya kaldırarak dua ettikleri fotoğrafın davalı işverence fesih nedeni yapıldığı anlaşılmaktadır. Paylaşılan bu fotoğrafta davalı kurumun isim ve logosu kullanıldığı gibi fotoğrafta davacının üzerinde formasının ve yaka kartının da bulunduğu görülmektedir. Sözü edilen paylaşım 1.285 kişi tarafından beğenilmiş ve fotoğrafın altına 52 yorum yapılmıştır. Fotoğrafın yayınlandığı '...' grubunun yaklaşık 13.102 üyesi olduğu anlaşılmaktadır.

Davacının 12.11.2014 tarihli savunması ile aynı gün temyiz incelemesi yapılan Dairemizin 2015/46017 Esas sayılı dava dosyasında aynı paylaşım nedeniyle iş akdi feshedilen işçinin savunmasından fotoğrafların mesai saatleri içerisinde çekildiği ve paylaşılmasına davacının rızasının bulunduğu anlaşılmaktadır.

Davacının mesai saatleri içerisinde çekilen ve paylaşılacağının bilindiği fotoğraflarının binlerce kişi tarafından izlenebilecek bir sosyal paylaşım sitesinde yayınlanması işyerindeki çalışma disiplinini ve iş akışını etkileyecek nitelikte olup artık davalı işverenden davacı ile çalışması beklenemeyeceğinden somut olayda haklı bir fesih nedeni bulunmasa bile fesih için geçerli bir nedenin bulunduğunun kabulü gerekmektedir. “ (7. Hukuk Dairesi 26.05.2016 tarih 2016/10461 E.,2016/11592 K.) Sözün özü, sosyal medyada yapılan paylaşımın iş disiplinini veya iş akışını olumsuz etkilemesi halinde bu paylaşımı yapan çalışanın iş sözleşmesi geçerli nedenle feshedilebilir. Sosyal medyada paylaşım yaparken bu hususa dikkat etmekte fayda var.



Yorumlar (0)
15
açık
Günün Anketi Tümü
En Çok Sevdiğiniz Renk Hangisi?
Namaz Vakti 25 Mayıs 2024
İmsak 03:39
Güneş 05:31
Öğle 13:06
İkindi 17:04
Akşam 20:31
Yatsı 22:15
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Galatasaray 37 99
2. Fenerbahçe 37 96
3. Trabzonspor 37 64
4. Başakşehir 37 58
5. Beşiktaş 37 56
6. Kasımpasa 37 53
7. Alanyaspor 38 52
8. Sivasspor 37 51
9. Rizespor 37 50
10. Antalyaspor 38 49
11. A.Demirspor 37 44
12. Samsunspor 37 43
13. Kayserispor 37 42
14. Konyaspor 37 41
15. Gaziantep FK 37 41
16. Ankaragücü 37 40
17. Hatayspor 37 38
18. Karagümrük 37 37
19. Pendikspor 37 37
20. İstanbulspor 37 16
Takımlar O P
1. Eyüpspor 34 75
2. Göztepe 34 70
3. Sakaryaspor 34 60
4. Bodrumspor 34 57
5. Ahlatçı Çorum FK 34 56
6. Kocaelispor 34 55
7. Boluspor 34 53
8. Gençlerbirliği 34 51
9. Bandırmaspor 34 50
10. Erzurumspor 34 44
11. Ümraniye 34 43
12. Manisa FK 34 40
13. Keçiörengücü 34 40
14. Adanaspor 34 39
15. Şanlıurfaspor 34 38
16. Tuzlaspor 34 38
17. Altay 34 10
18. Giresunspor 34 7
Takımlar O P
1. M.City 38 91
2. Arsenal 38 89
3. Liverpool 38 82
4. Aston Villa 38 68
5. Tottenham 38 66
6. Chelsea 38 63
7. Newcastle 38 60
8. M. United 38 60
9. West Ham United 38 52
10. Crystal Palace 38 49
11. Brighton 38 48
12. Bournemouth 38 48
13. Fulham 38 47
14. Wolves 38 46
15. Everton 38 40
16. Brentford 38 39
17. Nottingham Forest 38 32
18. Luton Town 38 26
19. Burnley 38 24
20. Sheffield United 38 16
Takımlar O P
1. Real Madrid 37 94
2. Barcelona 37 82
3. Girona 38 81
4. Atletico Madrid 37 73
5. Athletic Bilbao 37 65
6. Real Sociedad 37 60
7. Real Betis 37 56
8. Villarreal 37 52
9. Valencia 37 48
10. Deportivo Alaves 37 45
11. Osasuna 37 44
12. Getafe 37 43
13. Sevilla 37 41
14. Celta Vigo 37 40
15. Las Palmas 37 39
16. Rayo Vallecano 37 38
17. Mallorca 37 37
18. Cadiz 37 33
19. Granada 38 21
20. Almeria 37 18