Taşeron şirketlerde çalışanların da kıdem tazminatı hakkından tam olarak yararlanabilmesi için "bireysel kıdem hesabı sistemi"ne geçilmesi öngörülüyor.
Taşeron işçinin ücret alacaklarına da teminat getiriliyor.
Ayrıca taşeron işçilere üç yıllık sözleşmeyle iş güvencesi getirilip yıllık ücretli izinlerini kullanabilmeleri de güvenceye alınıyor.