Kıdem tazminatında flaş açıklama..

Bakan Faruk Çelik, kıdem tazminatı konusunda taraflarla uzlaşmadan yana olduklarını, uzlaşı olmaması halinde düzenlemenin ertelenebileceğini söyledi.

Ekonomi 19.10.2013, 13:14 19.10.2013, 13:34 Emre
Kıdem tazminatında flaş açıklama..

 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, kıdem tazminatı konusunda taraflarla uzlaşmadan yana olduklarını belirterek, uzlaşı olmaması halinde düzenlemenin bir başka bahara kalacağını söyledi.

Çelik, kıdem tazminatını şu anda hak edenlerin, ne geçmiş ne de geleceğe dönük bir hak mahrumiyetinden yana bir karar alma peşinde olmadıklarını belirtti.


TALİMATI Başbakan Erdoğan VERMİŞTİ

Gazetecilere açıklamalarda bulunan Faruk Çelik, kıdem tazminatı konusunda taraflarla Kurban Bayramı öncesinde bir araya geldiklerini hatırlattı.

Bakan Çelik, konuyla ilgili değerlendirmelerinin sürdüğünü, Başbakan Recep Tayyip Erdoğan'ın talimatı doğrultusunda uzlaşma arama durumunda olduklarını dile getirdi.

Uzlaşı sağlamaları gerektiğini vurgulayan Çelik, mevcut sistemin ne işveren ne de işçi için sürdürülebilir olma noktasında olmadığına dikkat çekti. Tazminat ve taşeron konusunun da o kadar sıkıntılı bir noktaya geldiğini anlatan Çelik, uzlaşı aradıklarını belirtti.

"HAK EDENLER MUHRUMİYET YAŞAMAYACAK"

Zamanlarının kalmadığına işaret eden Çelik, düzenlemeyi toparlayıp kasım ayındaBaşbakan Erdoğan'a arz edip, oradan Meclis'e sevk etme noktasında olduklarını söyledi.

Düzenlemenin, uzlaşı olmaması durumunda başka bahara kalacağını vurgulayan Bakan Çelik, şunları kaydetti: "Çünkü; bu işin keskin tarafları var. Biz orada işin çözümü noktasında inisiyatif alıyoruz.

Tarafları yakınlaştırmaya çalışıyoruz.

İnşallah o bilinç oluşmaya başladı. Burada kıdem tazminatıyla ilgili kesinlikle bir mağduriyet söz konusu değil. Burada açıkça ilan ediyorum; biz kıdem tazminatını şu anda hak edenler ne geçmiş ne de geleceğe dönük onların bir hak mahrumiyetinden yana bir karar alma peşinde değiliz. Biz diyoruz ki 'bu kıdem tazminatı sistemi yürümüyor, sen tazminat sisteminin içindesin şu an devam et'.

Emekli oluncaya kadar o vatandaşla işimiz yok. Ama sistemi yeniden kurgulamamız gerekiyor. Çünkü vatandaş iflas ediyor işveren. Karşınıza bin tane işçi geliyor diyor ki;

'Benim emekliliğime 1 ay kaldı. 1 ay sonra emekli olacaktım fakat tazminatımı alamıyorum çünkü iş yerim iflas etti'. Şimdi ne yapacaksınız bu vatandaşa nasıl çözüm bulacaksınız? Bu vatandaş 30 yıllık emeğinin karşılığını alamıyor. Bu açıdan sürdürülebilir değil."

"DİYALOGLARIMIZ DEVAM EDİYOR"

İşverenlerin 'belli bir süre çalıştıktan sonra çalışanlar tazminata yöneldikleri zaman, benim sermayem bunu karşılamaya yeterli değil' şeklindeki yakınmalarına dikkat çeken Bakan Çelik, işletmelerin çoğunun KOBİ düzeyinde olduğunu hatırlattı. Ancak kurumsallaşmış firmalar ve kamuda kıdem tazminatı sorunu yaşanmadığını vurgulayan Çelik,

"Ama yüzde 80-90'ında kıdem tazminatı sorunu yaşanıyor. Çalışma Bakanlığı olarak bunu görmemezlikten gelmemiz olabilir mi? Onun için bu inatlaşma konusu değil, bu bir hak kaybı falan da değil.

Bu yeniden kurgulanması gereken yeniden düzenlenmesi gereken bir alandır. ve biz bunu şeffaf bir şekilde düzenlenmesinden yanayız. Keyfi bir düzenleme olabilir mi milyonları ilgilendiren bir konuda. Onun için diyaloglarımız devam ediyor." diye konuştu.

"1 MİLYON 100 BİN KİŞİ MESLEK EĞİTİMİNDEN GEÇTİ"

Bakan Çelik, 11 yıllık iktidarları döneminde 1 milyon 100 bin kişinin mesleki eğitimden geçirildiğini açıkladı. Bunlardan 900 bin kişinin bilinen meslek eğitim kurslarına gittiğini belirten Çelik, şöyle devam etti: "Bunlar; 1-2-3-6 aylık kurslardan sertifikalandırılarak gerçekleşti.

Bunun 110 bini ise iş başı eğitiminde eğitim gördüler. Şimdi biz gördük ki bu 11 yılda 900 bin mesleki eğitim kursuna giden gençlerimizin, vatandaşlarımızın, işsizlerimizin yüzde 30'unu istihdam edebilmişiz. Yüzde 30'u istihdam edilmiş. Yani 900 binin yüzde 30'u.

Şimdi işbaşı eğitimine gönderdiklerimiz ise onların yüzde 60'ının istihdam edildiğini gördük. Dolayısıyla 11 yılda 110 bin kişi işbaşı eğitimine gitmiş iken biz yalnız 2013 yılında 150 bin kişiyi işbaşı eğitimine yönlendirdik ve bunun da büyük ihtimal yüzde 60'ı istihdam edilecek.

İşbaşı eğitiminde bir çırağı gönderiyorsun, ustanın yanında iş yerinde işi ve mesleği öğreniyor.

Bu, hem iş yerine hem de işe adaptasyon açısından son derece önemli. Biz bunu 11 yılda 110 bin kişiyi işbaşına yönlendirmişken, bu istihdam oranının yüksek oluşundan dolayı şimdi biz 150 bini 2013'te istihdam etmişiz. 2014'te bu sayıyı daha da artırarak işbaşı eğitimini daha da güçlü hale getirmiş olacağız inşallah."

"SON DÖRT YILDA 4 MİLYON KİŞİ İSTİHDAM ETTİK"

"İstihdam rakamları Çalışma Bakanı olarak sizi memnun ediyor mu?" sorusunu da cevaplandıran Bakan Faruk Çelik, istihdam alanında ciddi gelişmeler olduğunu söyledi.

Son 4 yılda 4 milyonun üzerinde istihdam gerçekleştirdiklerini vurgulayan Bakan, istihdamı artırmak için topyekun bir mücadele içerisinde olduklarını dile getirdi.

Bir taraftan, insanları mesleki eğitimle meslekle buluşturduklarını anlatan Bakan Çelik, bunu yaparken de kayıt dışıyla mücadele konusunda bir savaş ortaya koyduklarını belirtti. 2008 yılında istihdamda kayıt dışılık oranının yüzde 43 olduğunu hatırlatan Çelik, şunları söyledi:

"Yüzde 43 kayıt dışı söz konusu iken 2013'te Haziran'dan Haziran'a bakacak olursak, şimdi yüzde 37.6 puanlık bir düşme var. Sosyal Güvenlik Reformu ile de paralel hale getirebiliriz biz bunu.

Yüzde 43'ten yüzde 37'ye kayıt dışılık gerilemiş bulunuyor. 1.5 milyon kişi kayıt dışından kayıt altına alındı 5 yıl içinde. 96 bin iş yeri de kayıt altına alınan iş yeri oldu. Dolayısıyla kayıt dışıyla mücadele ediyoruz.

Bundan dolayı da istihdamda ciddi bir şekilde artışlar söz konusu. Şu anda toplam istihdam sosyal güvenlik kurumuna prim ödeyen 18.5 milyon vatandaşımız bulunmaktadır. Kamu, özel.

Bu rakam yakın geçmişte 15 milyondu. 18.5 milyona geldik. Yeterli mi? Yeterli değil. Çünkü halen bizim aktif-pasif oranımız 1.9'larda. Bunun hızlı bir şekilde önce 2'ye sonra 3'e, yani 3 çalışana bir emekli hedefimiz bu. 3 çalışana bir emekli noktasında sistemimizi getirmek durumundayız."

"DEĞİŞİM ŞART"

"Çalışma hayatında Türkiye'nin en büyük sorunu nedir?" sorusunu da değerlendiren Bakan Çelik, çalışma hayatının önünde ciddi sorunlar olduğunun altını çizdi.

Çelik, çalışma hayatının dinamik bir hayat olduğunu ifade etti. 'Çalışma hayatına bugün bir düzenleme yaptık, dolayısıyla artık sorun kalmadı' gibi bir yaklaşım içinde olunamayacağına işaret eden Çelik, değişen teknoloji ve şartlarla sürekli değişimin mecbur olduğunu kaydetti.

Çalışma hayatında da sürekli değişimlere ihtiyaç olduğunun altını çizen Çelik, şu görüşü dile getirdi: "İşte bu çerçevede dikkat ederseniz, en çok ikincil mevzuat ve yasaların değişiminin olduğu bakanlıklardan bir tanesi de Çalışma Bakanlığı'dır.

Bir çok alanda endüstriyel ilişkilerimizi düzenleyen yasal düzenlemeler gerçekleştirdik ama önümüzde çalışma hayatıyla ilgili şu anda en önemli konu; 'taşeron' dediğimiz alt işveren işçilerinin durumlarıdır.

Aynı zamanda alt işverenlerin kendilerinin sorunlarıdır. Hem alt işverenler hem alt işveren işçileri hem onların tazminatla karşılaştıkları kıdem tazminatıyla ilgili yaşadıkları sorunlardır.

Bu alanlardaki tüm konu başlıkları sürdürülebilir olmaktan çıkmıştır artık. Onun için şu anda çok yoğun bir çalışma alanlarımızdan en önemli sorunlardan bir tanesi alt işveren ve ona bağlı diğer konuların çözümü noktasıdır."

ERDOĞAN TALİMAT VERMİŞTİ

Milyonlarca çalışanı ilgilendiren kıdem tazminatı konusunda 'aranızda anlaşmadan gelmeyin' diyen Başbakan Erdoğan şu ifadere yer vermişti: "Kıdem konusunda, söyleyeceğim son derece net: Aranızda anlaşın. Bizim açımızdan hiçbir sorun yok. Siz aranızda anlaşın, biz üzerimize düşeni anında yerine getirmeye hazırız. başından beri aranızda uzlaşma olmasını bekliyoruz."



Yorumlar (0)
15
açık
Günün Anketi Tümü
En Çok Sevdiğiniz Renk Hangisi?
Namaz Vakti 25 Nisan 2024
İmsak 04:27
Güneş 06:03
Öğle 13:07
İkindi 16:55
Akşam 20:01
Yatsı 21:31
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Galatasaray 33 90
2. Fenerbahçe 33 86
3. Trabzonspor 33 55
4. Beşiktaş 33 51
5. Başakşehir 33 49
6. Rizespor 33 48
7. Kasımpasa 33 46
8. Antalyaspor 33 45
9. Alanyaspor 33 45
10. Sivasspor 33 45
11. A.Demirspor 33 41
12. Samsunspor 33 39
13. Ankaragücü 33 37
14. Kayserispor 33 37
15. Konyaspor 33 36
16. Gaziantep FK 33 34
17. Hatayspor 33 33
18. Karagümrük 33 33
19. Pendikspor 33 30
20. İstanbulspor 33 16
Takımlar O P
1. Eyüpspor 31 69
2. Göztepe 31 63
3. Ahlatçı Çorum FK 31 55
4. Sakaryaspor 31 54
5. Bodrumspor 31 52
6. Kocaelispor 31 52
7. Bandırmaspor 31 47
8. Boluspor 31 47
9. Gençlerbirliği 31 47
10. Erzurumspor 31 42
11. Ümraniye 31 37
12. Manisa FK 31 36
13. Keçiörengücü 31 36
14. Şanlıurfaspor 31 34
15. Tuzlaspor 31 33
16. Adanaspor 31 32
17. Altay 31 15
18. Giresunspor 31 7
Takımlar O P
1. Arsenal 34 77
2. Liverpool 34 74
3. M.City 32 73
4. Aston Villa 34 66
5. Tottenham 32 60
6. M. United 33 53
7. Newcastle 33 50
8. West Ham United 34 48
9. Chelsea 32 47
10. Bournemouth 34 45
11. Brighton 32 44
12. Wolves 34 43
13. Fulham 34 42
14. Crystal Palace 34 39
15. Brentford 34 35
16. Everton 34 33
17. Nottingham Forest 34 26
18. Luton Town 34 25
19. Burnley 34 23
20. Sheffield United 34 16
Takımlar O P
1. Real Madrid 32 81
2. Barcelona 32 70
3. Girona 32 68
4. Atletico Madrid 32 61
5. Athletic Bilbao 32 58
6. Real Sociedad 32 51
7. Real Betis 32 48
8. Valencia 32 47
9. Villarreal 32 42
10. Getafe 32 40
11. Osasuna 32 39
12. Sevilla 32 37
13. Las Palmas 32 38
14. Deportivo Alaves 32 35
15. Rayo Vallecano 32 34
16. Mallorca 32 31
17. Celta Vigo 32 31
18. Cadiz 32 25
19. Granada 32 18
20. Almeria 32 14