Bunu Yapan İşten Çıkartılıyor...

Bir çalışanın işyerinde rahatsızlık verecek boyutta iş arkadaşlarından borç para istemesi 'geçerli fesih nedeni' sayılır ve kişinin işinden olmasına neden olabilir. Ancak bu şekilde işten çıkarılan kişi kıdem tazminatını alabilir.

Ekonomi 18.10.2016, 11:57
Bunu Yapan İşten Çıkartılıyor...

İşveren işyerinde güvenilir, dürüst ve ahlaklı çalışanlar ister. İşçi de emeğinin karşılığını alabileceği, kendisini koruyacak ve destek olacak bir işverene bağlı olarak çalışmayı arzu eder. Bu hassas ilişkiyi zedeleyecek davranışlar işçinin işini kaybetmesine neden olabilir. Aynı şekilde işverenlerin işçinin hakkını vermemeleri de, dürüst işçilerini kaybetmeleri sonucunu doğurabilir.İş arkadaşlarıyla günün büyük bölümünü geçiren çalışanlar borç ilişkisine de girebiliyorlar. Yani bir çalışan başka bir arkadaşından borç isteyebiliyor. Ancak bu borç ilişkisinin iyi yönetilmesi gerekiyor. Aksi taktirde iş arkadaşlarından sürekli borç isteyen veya aldığı borçları zamanında ödemeyen çalışanlar işinden olabilir.

KIDEM TAZMİNATI ÖDENİR

İşçinin işyerinde rahatsızlık verecek boyutta iş arkadaşlarından borç para istemesi, işinden olmasına neden olabilir. İşyerindeki çalışma ortamını bozacak davranışlar işçinin işten kovulması sonucunu doğurur. İş arkadaşlarından sürekli borç istemek de bu kapsamda geçerli fesih nedeni olarak sayılan bir davranıştır. Bu nedenle işten çıkarılan işçinin kıdem tazminatını alması mümkündür. Yani sürekli iş arkadaşlarından borç isteyen bir çalışan işinden olur ancak kıdem tazminatını alabilir. İşçinin kıdem tazminatını alabilmesi için en az 1 yıldır o işyerinde çalışıyor olması gerekir. Aksi taktirde kıdem tazminatı hakkı doğmayacağı için işçiye tazminatı ödenmez.

HEMEN ÖDENMESİ LAZIM

İş arkadaşlarından rahatsızlık verecek boyutta borç istememekle beraber, iş arkadaşlarından aldığı borcu ödemeyen çalışanların da işini kaybetme riski bulunuyor. Bu durumun borç veren iş arkadaşları tarafından işverene bildirilmesi durumunda işveren borç alıp ödemeyen işçiyi işten çıkarabilir. İşverenin bu nedenle işten çıkardığı işçi kıdem tazminatına hak kazanır ancak işini de kaybetmiş olur.

YARGITAY 'İŞVEREN HAKLI' DİYOR

İş arkadaşlarından borç isteyip ödemeyen işçiyle ilgili olarak Yargıtay’ın verdiği karar işverene hak verir nitelikte. Borcunu ödemeyen işçiyi, borç veren işçilerin şikâyeti üzerine işten çıkartan işveren Yargıtay tarafından haklı bulunmuş. Bu durumda iş arkadaşlarının şikâyetinin işyerinde çalışma ortamını bozucu bir davranışın işverene bildirilmesi olarak nitelendiren Yargıtay, işçinin haklı nedenle değil, geçerli nedenle işten çıkartılabileceğine hükmetmiş. Yani işçinin tazminatsız değil, kıdem tazminatı ödenerek işten çıkartılabileceğine karar vermiş.

BORÇLU KİŞİLER TERCİH EDİLMEZ

İşyerinde borçluluk ilişkisinin risk doğurması nedeniyle işe alım kararlarında borçlu kişilerin tercih edilmemesi haklı bulunabiliyor. Örneğin bankacılık sektöründe borçluluk oranı yüksek kişilerin işe alınmaması ayrımcılık olarak değerlendirilmiyor. Aynı şekilde bankada çalışırken yüklü miktarda borç yapan kişilerin de işten çıkartılması mümkün.

MAAŞINA HACİZ GELEN DE...

Maaşına haciz gelen işçiler de işten çıkartılabilir. Bu durumda da, işçi kıdem tazminatına hak kazanacaktır. Diğer yandan hem maaşına haciz konan işçiler, hem de iş arkadaşlarından borç alan işçilerin önce uyarılması, durumu düzeltmelerinin istenmesi yerinde olacaktır.



Yorumlar (0)
15
açık
Günün Anketi Tümü
En Çok Sevdiğiniz Renk Hangisi?
Namaz Vakti 28 Mart 2024
İmsak 05:20
Güneş 06:47
Öğle 13:14
İkindi 16:45
Akşam 19:31
Yatsı 20:52
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Galatasaray 30 81
2. Fenerbahçe 30 79
3. Trabzonspor 30 49
4. Beşiktaş 30 46
5. Kasımpasa 30 43
6. Başakşehir 30 42
7. Rizespor 30 42
8. Antalyaspor 30 41
9. A.Demirspor 30 39
10. Alanyaspor 30 39
11. Sivasspor 30 38
12. Samsunspor 30 36
13. Kayserispor 30 36
14. Ankaragücü 30 33
15. Hatayspor 30 33
16. Konyaspor 30 33
17. Gaziantep FK 30 31
18. Karagümrük 30 30
19. Pendikspor 30 29
20. İstanbulspor 30 13
Takımlar O P
1. Eyüpspor 27 64
2. Göztepe 27 56
3. Sakaryaspor 27 47
4. Ahlatçı Çorum FK 27 45
5. Kocaelispor 27 45
6. Bodrumspor 27 44
7. Boluspor 27 43
8. Bandırmaspor 27 41
9. Gençlerbirliği 27 40
10. Erzurumspor 27 37
11. Ümraniye 27 33
12. Keçiörengücü 27 32
13. Manisa FK 27 31
14. Şanlıurfaspor 27 27
15. Tuzlaspor 27 27
16. Adanaspor 27 27
17. Altay 27 15
18. Giresunspor 27 7
Takımlar O P
1. Arsenal 28 64
2. Liverpool 28 64
3. M.City 28 63
4. Aston Villa 29 56
5. Tottenham 28 53
6. M. United 28 47
7. West Ham United 29 44
8. Brighton 28 42
9. Wolves 28 41
10. Newcastle 28 40
11. Chelsea 27 39
12. Fulham 29 38
13. Bournemouth 28 35
14. Crystal Palace 28 29
15. Brentford 29 26
16. Everton 28 25
17. Luton Town 29 22
18. Nottingham Forest 29 21
19. Burnley 29 17
20. Sheffield United 28 14
Takımlar O P
1. Real Madrid 29 72
2. Barcelona 29 64
3. Girona 29 62
4. Athletic Bilbao 29 56
5. Atletico Madrid 29 55
6. Real Sociedad 29 46
7. Real Betis 29 42
8. Valencia 28 40
9. Villarreal 29 38
10. Getafe 29 38
11. Las Palmas 29 37
12. Osasuna 29 36
13. Deportivo Alaves 29 32
14. Mallorca 29 30
15. Rayo Vallecano 29 29
16. Sevilla 29 28
17. Celta Vigo 29 27
18. Cadiz 29 22
19. Granada 28 14
20. Almeria 29 13